SDC are incredere in competentele locale si dispune de un colectiv cu o pregatire profesionala de varf. Politica noastra de recrutare se bazeaza pe o analiza exacta a necesitatilor si resurselor existente in cadrul companiei. SDC deruleaza programe de internship si colaboreaza cu institutii de invatamant la nivel national pentru a da posibilitatea celor interesati sa interactioneze cu noi, sa intre in contact cu cerintele, cultura organizationala si modul nostru de lucru.
In ceea ce priveste dezvoltarea profesionala in cadrul SDC, abordarea noastra este mai degraba una intensiva decat extensiva si mizam pe o extindere a competentelor propriilor angajati pentru eficientizarea proceselor la nivel de companie.
SDC investeste in extinderea si dezvoltarea competentelor angajatilor sai si asigura acces la diverse cursuri, training-uri si seminarii pentru specializari, certificari si imbogatirea bagajului de cunostinte de specialitate, oferite de liderii din domeniu precum IBM, Oracle sau Vmware.
Pentru detalii referitor la posturile disponibile in cadrul SDC, sau alte informatii cu privire la politica noastra de recrutare va rugam sa contactati departamnetul nostru de resurse umane, prin e-mail, la urmatoarele adrese:
elvira.mardare@sdc.ro sau andreea.calin@sdc.ro
SV Migration Center Exadata Partner Hub
Descriere generala:
Consultantul Centrului de Migrare ofera asistenta partenerilor atat integratori de sistem cat si furnizori de servicii in vederea administrarii si utilizarii la maximum a produselor Oracle pentru a beneficia de toate avantajele oferite de acestea. Pentru centrul din Bucuresti cautam un consultant auto-motivat cu vaste cunostinte despre fussion middleware, excelente abilitati de comunicare si care sa doreasca sa lucreze intr-un mediu international.
Responsibilitati:
- Stabileste designul si livreaza solutii bazate pe tehnologia Oracle, se ocupa inclusiv de migrarea acestora in medii competitive.
- Ofera descrieri tehnice si deruleaza workshopuri pentru transferul de competente in tehnologiile Oracle pentru o audienta larga.
- Raspunde prompt si cu acuratete in cadrul solicitarilor cu privire la diverse probleme tehnice, la strategia platformei si a produselor in cadrul intalnirilor, prin intermediul emailului, conferintelor web, telefonului.
- Ofera consultanta si asistenta partenerilor in dezvoltarea de solutii performante pe platforma Oracle.
- Participa activ in grupurile speciale de interes tehnic.
- Creaza scurte prezentari tehnice, organizeaza workshopuri si kit-urile de resurse ale dezvoltatorului pentru utilizarea la nivelul regiunii ECEMEA
Abilitati / Experienta
- Cunostinte aprofundate de tehnologia Oracle Database, ideal bazata pe Oracle Database 11g (e.g. ASM, SecureFiles, etc) si experienta in mod particular pe DataBase Options (in mod special RAC, Partitioning, Oracle Grid, In Memory Caching). Toate certificarile relevante Oracle Database vor fi considerate un plus.
- Cunostinte si experienta pe Oracle Enginnered si Optimized Server & Storage HW Systems, in special Exadata DB Machine.
- Experienta cu sistemele de operare Linux si Solaris si tehnologii de virtualizare.
- Larga intelegere a produselor Oracle si a strategiilor pe langa o inalta specializare specifica in zona de baze de date. Constientizarea produselor competitive
- Experienta pe Migrare Baze de Date Database, in special cu Solutiile de integrare Oracle (ODI si Golden Gate) este un avantaj.
- Interesat de subiecte specifice domeniului tehnic, de ex: Grid & Cloud Computing, Virtualization, Quality Assurance, etc
- Abilitatea de a gestiona rapid noi tehnologii si produse si de a intelege implicatiile acestora asupra sistemelor existente si viitoare.
- Exceptionale abilitati de comunicare: de prezentare, in scris, verbal si transfer de abilitati
- Atitudine pozitiva si orientata catre client
- Limba engleza – fluent. Presupune colaborarea cu angajati de nivel senior din partea clientului atat din perspectiva de buisness cat si din perspectiva IT
- Puternice abilitati de rezolvarea problemelor, planificare si management. Abilitati de organizare si de lucru independent pe probleme complexe.
Colaboreaza cu:
- Partneri in Romania
- Colegi din ECEMEA & world wide, manageri & manageri de program
- Reprezentati vanzari Alliances & Channels
- Marketing produse Oracle
- Dezvoltare produse Oracle
Reporteaza catre:
ISV Migration Center Consultant
Descrierea generala:
Consultantul Centrului de Migrare ofera asistenta partenerilor atat integratori de sistem cat si furnizori de servicii in vederea administrarii si utilizarii la maximum a produselor Oracle pentru a beneficia de toate avantajele oferite de acestea. Pentru centrul din Bucuresti cautam un consultant auto-motivat cu vaste cunostinte despre fussion middleware, excelente abilitati de comunicare si care sa doreasca sa lucreze intr-un mediu international.
Responsabilitati:
- Stabileste designul si livreaza solutii bazate pe tehnologia Oracle, se ocupa inclusiv de migrarea acestora in medii competitive.
- Ofera descrieri tehnice si deruleaza workshopuri pentru transferul de competente in tehnologiile Oracle pentru o audienta larga.
- Raspunde prompt si cu acuratete in cadrul solicitarilor cu privire la diverse probleme tehnice, la strategia platformei si a produselor in cadrul intalnirilor, prin intermediul emailului, conferintelor web, telefonului.
- Ofera consultanta si asistenta partenerilor in dezvoltarea de solutii performante pe platforma Oracle.
- Participa activ in grupurile speciale de interes tehnic.
- Creaza scurte prezentari tehnice, organizeaza workshopuri si kit-urile de resurse ale dezvoltatorului pentru utilizarea la nivelul regiunii ECEMEA.
Cerinte:
- Buna cunoastere a sistemelor Oracle Business Intelligence, de preferat Oracle 11g si cu experienta in cel putin una din urmatoarele: Oracle OBIEE+, BI Apps sau tehnologia Hyperion
- Experienta tehnica cu produsele Oracle intr-un post ce prespune consultanta, suport sau vanzare.
- Intelegerea gamelor de produse si strategiilor Oracle pe langa specializarile speciifce pe softuri de analiza. Cunostintele privind produsele competitive si experienta in migrare constituie un plus.
- Abilitatea de a gestiona rapid noi tehnologii si produse si de a intelege implicatiile acestora asupra sistemelor existente si viitoare.
- Exceptionale abilitati de comunicare: de prezentare, in scris, verbal si transfer de abilitati.
- Atitudine pozitiva si orientata catre client.
- Limba engleza la nivel avansat; cunoasterea altor limbi straine de circulatie constituie avantaj.
- Abilitati de organizare si de a lucra independent pe sarcini complexe.
Colaboreaza cu:
- Partenerii din ECEMEA cu focus pe Romania
- Colegi IMC din ECEMEA & world wide, manageri si manageri de program
- Reprezentati vanzari Alliances & Channels
- Marketingul produselor Oracle
- Dezvoltarea produselor Oracle
Raporteaza catre:
Java Senior Developer
Educatie: Absolvent Facultatea "Cibernetica si statistica economica", " Automatica si Calculatoare", Matematica - "Informatica economica" sau alte facultati cu profil de informatica.
Calificari obligatorii:
- Experienta in proiectarea si dezvoltarea de solutii folosind tehnologii Java - minim 3 ani
- Capacitatea de a intelege cerintele de business si de a furniza solutii tehnicepe baza acestora
- Cunoasterea tehnicilor de proiectare uzuale si a celor folosite in aplicatii JEE
- Experienta in lucrul cu tehnologii de persistenta JEE (EJB3, Hibernate, JPA, JDO, JDBC)
- Experienta in lucrul cu framework-uri si tehnologii web (Servlets/JSP, JSF, Struts, Spring MVC, Tapestry)
- Experienta in lucrul cu tehnologii de comunicare si integrare(SOAP/REST WS, XML-RPC, JAX-WS, JMS, JMX, RMI, JDBC)
- Cunostinte de XML, XSL, XPath, XQuery, DTD, XML Schema; JavaScript: AJAX, jQuery
- Experienta de lucru cu bazele de date relationale (Oracle, DB2, MySQL, PostgreSQL)
- Cunostinte tehnice avansate despre cel putin 2 servere web/de aplicatie java (Apache Tomcat, WAS, OAS Weblogic Tomcat, Jetty, JBoss)
- Experienta in utilizarea mediilor de dezvoltare Java (Eclipse, RAD, NetBeans)
- Experienta in dezvoltare prin testarea unitara (Junit, EasyMock)
- Cunoasterea unor limbaje de modelare si proiectare (UML)
- Familiarizare cu metodologiile de dezvoltare (RUP, Agile/Scrum)
- Abilitati analitice, de comunicare si de rezolvare a problemelor
- Adaptabilitate la schimbare in medii de dezvoltare dinamice Entuziasm, motivatie si dedicatie, pentru a oferi cel mai înalt standard de lucru in proiectarea si dezvoltarea de software.
Calificari optionale luate in calcul la aprecierea candidatilor:
- Certificari in domeniul proiectarii de arhitecturi software
- Certificari IT legate de activitatile de analiza (preferabil) sau programare.
- Cunostinte de programare/administrare a bazelor de date Oracle si/sau DB2.
- Cunostinte de administrare a serverelor de aplicatii.
- Cunoasterea altor limbaje si tehnologii sunt un plus.
Descrierea postului:
- Implicarea in activitatile de proiectare si dezvoltare de solutii folosind tehnologii Java Apartenenta la echipe de dezvoltare Java, avand ca obiectiv livrarea de software de cea mai buna calitate
- Relatia stransa cu echipa de analiza, echipa de testare, coordonatorul tehnic si managerul de proiect
- Participarea la crearea documentatiei tehnice, revizuirea codului si testarea unitara
- Implicarea in cautarea de alternative de solutii software; contributia la setul de bune practici in IT ale companiei
- Coaching & mentoring pentru membrii mai putin experimentati din echipa
- Poate lua decizii legate de modalitatea de implementare la nivel de componente, modul sau functie
- Deciziile sale tehnice sunt validate de coordonatorul tehnic, caruia i se subordoneaza direct.
Candidatul ideal este:
- Excelent pregatit profesional
- Serios si responsabil
- Ordonat, riguros
- Capabil sa comunice cu colegii si superiorii
- Entuzias, atitudine pozitiva.
